كثيرا ما يستخدم الناس كلمة "ساخر" دون التفكير في معناها. لذلك ، يمكن اعتبار السؤال ذا صلة: "ساخر - من هذا؟". كثير من الناس ، باستخدام هذه الكلمة ، يعتقدون أنها تعني موقف ازدراء ورافض تجاه الآخرين.
ومع ذلك ، قبل الحديث عما تعنيه كلمة "ساخر" ، عليك أن
تذكر أن كل سمات شخصيتنا تتشكل في الطفولة. الأطفال والمراهقون هم أكثر عرضة لأفعال الآخرين ، أي الإهانات والإذلال والخيانة. في البداية ، لم يكن لدى الأطفال حتى بدايات السخرية ، ولكن عندما يواجهون مشكلة خطيرة مرة واحدة على الأقل ، يبدأون في عزل أنفسهم عن كل من حولهم ومحاولة إظهار أنهم لا يهتمون بأي شيء. في مرحلة الطفولة ، عندما يكون الطفل لا يزال صغيراً ، يحاول إخفاء ألمه بلامبالاة مبتهجة (على الرغم من أن الأمر ليس كذلك في الواقع) ، الأمر الذي قد يجعله لاحقًا ساخرًا.
متهكم: البرودة والحساب
إذن ماذا تعني كلمة "ساخر"؟ فقط الشخص البالغ والشخصية المشكلة نفسيا يمكن أن يسمى ساخر. لقد عانى مثل هذا الشخص بالفعل الكثير وينظر إلى العالم من وجهة نظر خاصة. مثل هؤلاء الناس يعتقدونأن كل شيء معروض للبيع ، ولا يوجد شيء يمكن تقديره ، لأن كل ما فقده يمكن إرجاعه بسهولة ، ولا توجد أشياء لا يمكن تعويضها. بالإجابة على السؤال: "ساخر - من هذا؟" ، يمكننا القول أن هذا هو على الأرجح الشخص الذي يشعر بخيبة أمل كبيرة في الحياة أو في الناس ويتواصل معهم الآن فقط بحسابات صعبة.
مهني ساخر
يمكنك في كثير من الأحيان أن تسمع عن ما يسمى بالسخرية المهنية. كثير من الناس ، عند سماع هذا التعبير ، يبدأون في التفكير في مثل هذا الشخص بطريقة سلبية للغاية ، لأنهم يعتبرونه عديم الروح وسطحيًا في عمله. أحيانًا في العمل يسأل الناس أنفسهم السؤال التالي: "ساخر - من هذا؟". في الأفلام والكتب ، غالبًا ما تسمع أو تقرأ عن السخرية المهنية للأطباء. قد يعتقد البعض أن هذه النوعية من الأطباء سيئة للغاية ، لأنهم يجب أن يشعروا بالتعاطف مع كل مريض. إذا فكرت في الأمر ، بمثل هذا الموقف ، بعد شفاء العديد من المرضى دون جدوى ، سيبدأ الطبيب في الشعور بانزعاج عاطفي شديد ، مما سيؤثر سلبًا على كل من حالته وصحة مرضاه في المستقبل.
يمكنك أيضًا أن تسمع كثيرًا عن السخرية المهنية في المكاتب حيث يقوم الرؤساء الأشرار بطرد الموظفين "الأبرياء". في الواقع ، يجري هؤلاء القادة "اختيارًا طبيعيًا" بين مرؤوسيهم ، لأنه في عصرنا ، تحتاج أولاً وقبل كل شيء إلى الاهتمام بربحية المؤسسة ، وإذا كان لدى الشركة موظف يقلل من الأداء ، فعندئذٍ أفضلنار. في هذه الحالة ، يمكن اعتبار مثل هذه السخرية مبررة والقرار الصائب الوحيد. لذلك ، يمكن نقل الوضع مع السخرية في العمل إلى الحياة ، لأنه لا يمكن لأحد أن يعيش بسعادة إذا تعمق في مشاكل كل من حوله.
سلام داخلي عميق
إذن ، من هو الساخر؟ يمكننا أن نقول أن هذا هو الشخص الذي يحاول أن يعامل كل شيء من حوله بطريقة غير مبالية وبرودة من أجل جعل حياته أسهل وأكثر راحة. على الرغم من أن مثل هؤلاء الناس في قلوبهم غالبًا ما يكونون ضعفاء وضعفاء
