لقد سمع كل منا عن جودة مثل الانضباط. هذه سمة شخصية خاصة تحتاج إلى العمل عليها. وتكمن خصوصيتها في عادة الشخص لمراعاة قواعد السلوك وقواعد العمل. يرتبط الانضباط ارتباطًا وثيقًا بمفهوم مثل ضبط النفس. ومع ذلك ، عن كل شيء - بالترتيب.
جوهر المفهوم
إذن ، الانضباط هو موقف واع لواجبات الفرد وسلوكه. يتم تشكيلها بالتوازي مع تطوير مهارات معينة. وأهمها الانضباط الذاتي
هذه هي قدرة الشخص على إخضاع نشاطه لأسباب معقولة ، لمحاربة الميول والميول ذات الترتيب الأدنى ، والتي لا تؤدي إلا إلى إبعاده عن أداء واجبات معينة. وهذه نوعية جيدة. لأن الشخص الذي يتابع هوايات سيئة السمعة ليس لديه إرادة قوية. إنه يشعر فقط بالخمول والاكتئاب. وفي محاربة الكسل استطاع تطوير حس الواجب وتلطيف الإرادة.
الانضباط الشخصيعلى مستوى لائق لأولئك الأشخاص الذين لديهم قناعات أخلاقية راسخة إلى حد ما ، ومراقبة النظام القائم في حياتهم وعادات معينة. كل هذا يلعب دورًا في تطوير الجودة سالفة الذكر.
حول الوضع
تعليم الانضباط يكمن إلى حد كبير في مراعاة النظام. ومن الواضح لماذا. بعد كل شيء ، يعني النظام توزيعًا صارمًا لأنواع مختلفة من الأنشطة بمرور الوقت. إذا تعامل الشخص مع هذا ، فعندئذ ، كقاعدة عامة ، يسود النظام النسبي في حياته. ولا مكان فيه للعشوائية والعفوية والمصادفة. لكن الفوضى والاضطراب هو ما يتطلب نفقات كبيرة ومهدرة من قوة الإرادة.
إلى جانب ذلك ، كما ذكر أعلاه ، فإن الانضباط هو القدرة على اتباع القواعد والمعايير وما إلى ذلك. الوضع هو مفهوم ذو صلة. لأنه بالمعنى الضيق يعني روتينًا واضحًا ، وطبيعيًا ، ومبنيًا بشكل صحيح. هنا ، على سبيل المثال ، هو الروتين اليومي. هذا هو الروتين اليومي. الذي حدده الإنسان لنفسه ويتبعه. طريقة العمل هي ترتيب العمل والراحة ، مع مراعاة أيهما ، من الممكن التصرف بشكل أكثر إنتاجية. والشخص ، الذي يتبعه بالكامل ، يظهر انضباطه. ويوضح الموقف من العمل. هذه صفة ضرورية لتحقيق أكثر فاعلية للأهداف المحددة.
حول العادات
ليس النظام فقط مرتبطًا بشيء مثل الانضباط. هذه مفاهيم ذات صلة ، كما أن العادات متشابكة معها ارتباطًا وثيقًا. تمثيل أخلاقي معينالقيمة بالطبع. وتساعد على تطوير الانضباط.
على سبيل المثال ، عادة النشاط وعدم الجلوس. عادة ما يوزع هؤلاء الأشخاص مواردهم بشكل صحيح ويفعلون الكثير من الأشياء. عادة جيدة أخرى هي إنهاء ما تبدأ. إذا لم يتركه الإنسان في منتصف الطريق فهو المسؤول. هذه صفة مهمة. إنه متأصل في الأشخاص الذين لا يخشون تحمل المسؤولية عن أفعالهم وأفعالهم ، وكذلك أن يكونوا صادقين مع أنفسهم ومع الآخرين.
أي عادة جيدة تتشكل من خلال العمل. يزرع الشخص صفات معينة في نفسه ، ويكرر باستمرار طريقة هذا السلوك أو ذاك. من الأسهل على الأشخاص الذين يمارسون هذا تطوير الانضباط - لأنهم معتادون عليه. على الرغم من أنهم في كثير من الأحيان لا يحتاجون إلى تشكيل هذه الجودة. منذ أن طورها أسلوب حياتهم بالفعل منذ زمن طويل.
القدرة على التفكير
كما أنها مهمة جدا. الانضباط يعني إنجاز الأمور. والتي غالبًا ما تتطلب الدافع - الدافع للعمل من خلال تقديم صورة لها قيمة ومعنى للنشاط. للقيام بذلك ، عليك أن تفكر وأن تكون قادرًا على طرح الأسئلة على نفسك. "ما الذي يجب القيام به؟ لماذا ا؟ ما هو الإطار الزمني للقيام بذلك؟ لماذا أحتاجه حتى؟ ما الذي يمكنني الحصول على؟" - لا تخجل من طرح مثل هذه الأسئلة. والعثور على إجابات. لأن الهدف لا يمكن تحقيقه إلا عندما تكون القواعد والأولويات دقيقة وواضحة وثابتة في الذاكرة.
هذا مهم. القواعد تجعل القيام بشيء أسهل وأسهل بكثير. إذا لم يكونوا هناك ، فعندئذ يكون هناك شخص في كل مرةقبل بدء العمل ، من الممكن أن تكون قد مررت بتجارب معقدة دفعت إلى اتخاذ إجراء. والمظاهر الإرادية بالتالي ستكون معقدة.
حول القواعد
الآن يمكنك إلقاء نظرة على أمثلة الانضباط. أو بالأحرى القواعد التي تهدف إلى رعاية هذه الجودة
يجب أن تكون مناسبة. يجب على الشخص ألا يطيعهم عمياء ، بل أن يتبعهم بشكل معقول ، ويفهم الفوائد. لكن عليك اتباع القواعد - هذا ما تم إنشاؤه من أجله. خلاف ذلك ، ستفقد هذه الأحكام جودتها الأساسية. وبالطبع يجب أن تكون موجزة وواضحة ومصاغة بوضوح - بحيث يتم استبعاد إمكانية التفسير المتناقض تمامًا.
أمثلة
يريد الكثير من الناس الجودة التي تم الحديث عنها كثيرًا. وبعض الأمثلة على الانضباط تلهم حقًا الاحترام والإعجاب. حسنًا ، زراعة هذا في نفسك أمر واقعي تمامًا
هناك بعض القواعد التي يمكن اتباعها لتطوير الانضباط الشخصي. أولا ، يجب الوفاء بالوعود. ثانيًا ، كن صريحًا. يمكنك أن تبدأ صغيرة. لا وقت كاف للبقاء؟ لا تترك الآخرين في الظلام - عليك أن تحذرهم
ثالثًا ، تحتاج إلى تعلم التحدث والكتابة بشكل صحيح. رابعًا ، تحتاج إلى تصحيح أخطائك ، لكن هذا سيتطلب إتقان القدرة على الاعتراف بها.
خامسًا ، أي فكرة تتبادر إلى الذهن تبدو واعدة يجب تدوينها.
تحتاج أيضًا إلى التخلص من الشكوى من الإخفاقات والمشاكل للآخرين ، كما هملديهم مشاكلهم ، والتي يعتبرونها دائمًا أكثر أهمية. أيضًا ، لا تتوقف عند نفس الشيء. واصل المضي قدمًا دائمًا.
تحتاج أيضًا إلى تطوير عادة القيام أولاً بما تريد القيام به على أقل تقدير. القدرة على مواجهة الصعوبات أكثر من مرة يمكن أن تنقذ هذه الحياة
الانضباط العسكري
هذا موضوع آخر لا يمكن تجاهله. منذ الجيش والخدمة العسكرية هي ما يعني تطوير الانضباط في المقام الأول.
أولاً ، حول المفهوم. الانضباط العسكري هو الالتزام الدقيق والصارم من قبل كل جندي بالقواعد والإجراءات التي ينص عليها القانون والميثاق وأوامر القادة الأعلى. يقوم على معرفة المسؤولية الشخصية تجاه الوطن والواجب العسكري.
الانضباط يلزم العسكريين بالامتثال لقوانين الاتحاد الروسي والدستور وأن يكونوا مخلصين للقسم. يجب عليهم أيضًا حماية ممتلكات الدولة والعسكريين ، والتغلب على الصعوبات ، وبذل قصارى جهدهم لحماية وطنهم. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكونوا يقظين ، وأن يحتفظوا بأسرار الجيش / الدولة وأن يظهروا الاحترام لأي شخص آخر. ولكن هذا ليس كل شيء. ما ورد أعلاه ، وكذلك أكثر من ذلك بكثير ، يتم طرحه أثناء الخدمة - من خلال تطوير القيم الأخلاقية والنفسية ، والصفات القتالية ، والطاعة الواعية للرؤساء ، وما إلى ذلك.
في مظهر من مظاهر الجودة
من السهل التعرف على الشخص المنضبط. هذه نوعية جيدةالشخصية. الأشخاص الذين يتميزون به يعيشون وفقًا للقوانين الأخلاقية ، ويبدون مسؤولين ، وهادفة ، ويحافظون على علاقات متناغمة مع الآخرين ، ويظهرون الاحترام ، والاهتمام ، وعدم المبالاة. الانضباط متعدد الأوجه. حتى أنه يمكن أن يعبر عن نفسه "تحت الإكراه" بأمر. على سبيل المثال ، في منطقة العمل - ببساطة لأنه ضروري ، أمر الرئيس. لكن الانضباط لا يمكن أن يصبح صفة شخصية إلا بالتحالف مع الإحساس بالواجب والوعي والوعي.
