المجموعات الاجتماعية الكبيرة والصغيرة هي مجموعة من الأفراد الذين يتفاعلون مع بعضهم البعض. تستند العلاقات على التوقعات المشتركة لكل من أعضائها فيما يتعلق بالآخرين. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في المحتوى الاجتماعي والنفسي ، والخصائص ، والأنماط ، وتصنيف المجموعات الصغيرة ، وكذلك أهمية القائد فيها.
مميزة
في عملية الاتصال يتفاعل كل شخص مع الآخرين. يتضمن مفهوم المجموعة الصغيرة مجموعة من الأشخاص الذين لديهم اتصال شخصي مباشر مع بعضهم البعض ويتحدون من خلال الأنشطة المشتركة أو الأسرة أو التقارب العاطفي. علامته الرئيسية هي إدراك المرء للانتماء والاعتراف بهذا من قبل الأعضاء الآخرين.
المحتوى الاجتماعي النفسي
مجموعة صغيرة تتكون من عدد قليل من الأفراد. قد يكون تكوينها مختلفًا ، والذي تحدده الخصائص الاجتماعية (الجنس ، العمر ،الجنسية والتعليم والدين وما إلى ذلك) والأرقام. هيكل المجموعة ليس هو نفسه دائما. يمكن تحديده من خلال المسؤوليات الوظيفية في الأنشطة المشتركة بين الأعضاء ، ومجموعة من الأدوار الاجتماعية (نحن نتحدث عن الإجراءات المتوقعة من شخص تم تكليفه بمسؤوليات محددة) ، والمعايير (الوصفات ، والمتطلبات ، ورغبات السلوك المعتمد اجتماعيًا).
التصنيف
قد تختلف المجموعة الصغيرة لأسباب مختلفة.
- وفقًا لطريقة الحدوث ، الرسمية (الناشئة من أجل أداء واجبات معينة) وغير الرسمية (تظهر على التعاطف والمصالح المتبادلة) مميزة ؛
- وفقًا لدرجة تطور العلاقات بين الأعضاء ، يمكن أن تختلف المجموعة الصغيرة من تفاضلية إلى فريق كامل ؛
- أنواع المراجع تبرز بشكل منفصل ، حيث سيربط كل فرد نفسه بمعاييره وقواعده وآرائه وقيمه وتقييماته في الإدراك الذاتي والسلوك.
أنماط التنمية
أي مجموعة صغيرة تعمل وفقًا لعمليات المجموعة ، والتي تشمل التماسك أو الانفصال ، وتشكيل الأعراف الاجتماعية ، والقيادة ، والكراهية والتعاطف ، وظواهر أخرى. بفضل هذا ، يتم ممارسة الضغط الجماهيري على كل عضو وتكثيفه. ستجبر المجموعة ، بمساعدة القواعد والقواعد المقدمة ، جميع الأفراد على اتباعها. هذه العملية ضرورية للمجموعة الصغيرة لتكون كاملة ومتكاملة
المعنىقيادة
إحدى العمليات الرئيسية في ديناميكيات المجموعة هي اختيار القائد. كقاعدة عامة ، فهو عضو في هذا المجتمع الذي له تأثير كبير على جميع جوانب حياته. يعتمد الاختيار على السلطة ، أي الاعتراف بالصفات الشخصية والاجتماعية للشخص. تدل الممارسة على أن أي مجموعة صغيرة تحتاج إلى إدارة ، يتم من خلالها تحديد الأهداف واتخاذ القرار وتنسيق الإجراءات المشتركة والسيطرة على الامتثال للمعايير وقواعد السلوك وتنفيذ القرارات اللازمة.
