في الحياة نلتقي بأناس مختلفين ، بما في ذلك القادة. فقط مثل هذا الشخص سيبدأ في الكلام ، وسيتضح على الفور: هذا هو القائد. شيء ما يميزه بوضوح عن الحشد. هل القيادة صفة فطرية؟ بالطبع هناك حصة كبيرة من الطبيعة بهذه الصفة ، لكن يمكن للإنسان أن يكتسبها بنفسه من خلال العمل على نفسه.
كيف تصبح قائدا؟
- ابتعد عن المخاوف والشكوك! يميل الناس إلى الخوف من عواقب أفعالهم. كن الشخص الذي يتحمل كامل المسؤولية. نعم ، ستواجه مخاطر كبيرة ، لكن في النهاية ستكون لها ما يبررها. لكن التسلق إلى المسبح برأسك لا يستحق كل هذا العناء. افهم سبب خوفك من هذا أو ذاك. ربما مخاوفك لم تذهب سدى. ثم ينبغي قبولهم فقط. لكن لا تخافوا! لا مفر.
- كن مسؤولا! تتبع هذه القاعدة بسلاسة من السابقة. سيتبعك الناس إذا فهموا أنه يمكنك الإجابة عن نفسك ومن أجلهم ، عن القرارات التي يتخذها العمل المشترك. ابدأ صغيراً - توقف عن لوم الآخرين ، لأنه في الحقيقة كل شيء بين يديك
- ساعد محيطك حتى ينمو معك المقربون منك. لا يجب أن تكون طائرًا فخورًا قام وينظر إليه بازدراءالبقية. بعد كل شيء ، القيادة لا تسير على رؤوسها. لذلك سوف تكسب فقط المشاعر السلبية المنبعثة من زملائك وموظفيك. اجعلهم يحترمونك ولكن لا تخافوا. نتيجة لذلك ، سوف تحصل على فريق متماسك.
- أظهر الاهتمام بالناس. من خلال دراسة عادات وخصائص وشخصية مرؤوسيك ، يمكنك تحقيق المزيد. من خلال هذه المعرفة ، ستوجه مهاراتهم في الاتجاه الصحيح ، باستخدام الإمكانات الكاملة لموظفيك. على الجانب الإيجابي ، سوف تقترب من موظفيك
صفات القيادة الأساسية
- المسؤولية بمعناها الواسع. الشخص الذي يطلق على نفسه قائدا لن يضع عبئا على أكتاف شخص آخر. سيقف بحزم أمام أي مشكلة ، ويطرح السؤال: "ماذا تفعل بعد ذلك؟" بدلاً من "على من يقع اللوم؟" وأيضاً المسئولية هي عدم إعطاء وعود فارغة ، لأن السمعة في هذه الحالة مهمة جداً. فقط لا تعد بما لا يمكنك الوفاء به.
- إهداء. القيادة هي أولاً وقبل كل شيء معرفة الاتجاه الذي يجب على المرء أن يسعى إليه. عادة في الحشد لا أحد يعرف من وأين ولماذا يذهب. القائد هو الشخص الذي يضع هدفًا ، وهو نفسه يأتي بخطة لتحقيق ذلك. والمثابرة مهمة في هذه المرحلة. كن واثقا من فكرتك
- التنمية الشخصية. القيادة تعني عدم الوقوف دون حراك. يجب أن ينمو الإنسان روحيا وعقليا وحتى جسديا. وكذلك حسّن مهاراتك المهنية.
- التواصل. من المستحيل الاستغناء عن القدرة على التواصل. من الضروري التحدث عن كل شيء في صلب الموضوع ، مع الأخذ في الاعتبار كل كلمة. لكن يجب أن يكون الكلام واضحًا ، بدون عبارات غامضة ، لأن بعض الناس قد لا يفهمونك ببساطة. وهذا يشمل القدرة على الاستماع وسماع الشخص ، وكذلك الإقناع. العلاقة بين القادة مهمة أيضًا ، ما يسمى بنظام القيادة ، والذي يتضمن بنية هرمية كاملة.
- الانضباط الذاتي. لدى القائد إرادة قوية ، يجب أن يكون قادرًا على تخطي نفسه ومبادئه ، إذا لزم الأمر لتحقيق الهدف.
