القيادة المبنية على الكاريزما أمر شائع. يعرف التاريخ العديد من هذه الأمثلة. مسلحًا بقدرته الخاصة على التأثير على الآخرين ، والاستقلال والميزات اللافتة للنظر ، يدخل زعيم ذو شخصية جذابة إلى الجماهير. دائمًا ما تظهر ملامح شخصيته الخاصة منذ الطفولة ، ومن خلال الاهتمام بها في الوقت المناسب يمكنك توجيه الشخص في الاتجاه الصحيح.
مفهوم
القيادة الكاريزمية هي شكل خاص من أشكال التأثير الاستثنائي والموهوب على الآخرين من خلال جاذبيتهم الشخصية. مع المظهر الجميل ، نادرًا ما يكون لهذا الجذب أي شيء مشترك. قد يكون القائد الكاريزمي قصيرًا جدًا أو أنفًا كبيرًا أو حتى محدبًا. لكن حتى مع كل هذا ، فهو يجذب الناس بشيء خاص ، شيء لا يمتلكه أي شخص آخر ، هذه هي الشخصية الجذابة التي نتحدث عنها. بفضلها ، حصل على دعم وتقدير عالمي.
صفات القائد الكاريزمي
في السعي وراء القيادة ، غالبًا ما يلجأ الناس إلى أفكار اكتشاف مقومات الكاريزما في أنفسهم. ثم ينشأالسؤال عن سمات القائد الكاريزمي
أولاً ، إنها ثقة كاملة بما يقوله ويفكر فيه. قد تكون أحكامه سخيفة وغير صحيحة ، لكنه يؤمن بها بصدق مما يجعل كل من حوله يؤمن بها. هؤلاء الناس يتحدثون بثقة حتى أن الأرض في الواقع مسطحة
ثانيًا ، هذه رؤية لوجهات النظر. عندما لا يرى الآخرون فرصة للنجاح أو الفوز ، يرى القائد الكاريزمي. بدون هذه الرؤية لم يكن هناك الكثير من الهروب العسكري. مثال حي على ذلك ، نابليون بونابرت ، لقد فهم بوضوح متى ومن يجب أن يهاجم. لكن الثقة في قوته اللامحدودة أدت به في النهاية إلى الهزيمة
ثالثًا ، هذه هي القدرة على جذب الآخرين بأفكارك. لهذه الأغراض ، يستخدم القادة الخطابة والإقناع والتوضيح. بعد ذلك ، يبدأ الكثير في قبول أفكار مثل هذا القائد على أنها أفكارهم.
رابعًا ، هذا تفاني لعملك وفكرتك. مثل هؤلاء الناس لا يركضون حتى عندما تغرق السفينة. إنهم ليسوا خائفين من المخاطرة ، وحتى إذا دخلت السفينة في النهاية في أعماق البحر ، فإنهم كقادة سيتحملون المسؤولية كاملة.
خامسًا ، هذا سلوك غير قياسي. في بعض الأحيان يتصرفون بطرق تمنعها الأعراف الاجتماعية. إنهم مصلحون ورواد. ومن بين هؤلاء القادة مصمم الأزياء الشهير كوكو شانيل. عندما ارتدى كل من حولها فساتين منتفخة وسحبوا نفسها إلى الكورسيهات غير المريحة ، لم تكن تخشى ارتداء ملابس الرجل. ضحك عليها ، وكان من المتوقع أن تفشل ، لكن بدلاً من ذلك ، اكتسبت نجاحًا وشعبية ومجدًا أبديًا.
سادسا ، إنها القدرة على التنشيط. لا يهم إذا كانت موجبة أو سالبة ، فإنها تشعها وتطعمها في كل مكان. عندما تكون قريبًا من هذا الشخص أو ذاك ، تشعر أحيانًا أنه يساعد حقًا في ابتهاج حضوره وحده. هذه علامة واضحة على أن الشخص لديه الكاريزما.
بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون لمثل هذه الشخصيات مظهر ساحر خاص. قد لا تفي بمعايير الجمال في هذا الوقت ، لكنها معترف بها من قبل الجميع بدقة. بمعنى من المعاني ، فهم ممثلون يعرفون كيف يروقون الجمهور ، وعند الضرورة ، حتى يجعلونهم يبكون. إذا لم يكن لديهم هذه المهارات ، فسيكونون مجرد وحدة رمادية أخرى في المجتمع.
أنواع القادة الكاريزماتيين
يمكن تقسيم جميع القادة بشكل مشروط إلى عدة أنواع:
- قائد مؤدي. إنه لا يطرح أي فكرة على الجماهير ولا يثبت قضيته. يتولى تنفيذ البرامج المقدمة بالفعل ويتواءم مع ذلك بنجاح. هذا يمنحه مثل هذا الاعتراف بالمجتمع.
- قائد ملهم. نحن هنا نتحدث عن الفكرة. إنه يقدم للجماهير برنامجًا جديدًا للسلوك طوره شخصيًا. بفضل قدرته على الإقناع يحصل على ما يريد
- زعيم-سلطة. إنه يأخذ الجماهير بمساعدة الاحترام العالمي. يجد الناس فيه ما يستحق هذا الاحترام ويتبعونه. في الوقت نفسه ، يمكن أن يكون هو نفسه مؤديًا وملهمًا.
النمط المميز للحكومة
القادة السياسيين الكاريزماتيين يستحقون اهتماما خاصا.كما لو أنه وفقًا لكلاسيكيات هذا النوع ، فإن الكاريزما تقود الناس إلى السلطة ، ونتيجة لذلك يصبحون حكامًا. لكن من الأنسب هنا أن نقول إن العديد من الحكام يتمتعون بالكاريزما ، لكن ليس كلهم. يعرف التاريخ الحكام الذين لم يتلقوا الاحترام والتقدير فحسب ، بل لم يتركوا على الأقل بعض الذكريات وراءهم.
افترض أن الدولة Z يقودها زعيم كاريزمي. مثل هذه الدولة متحدة دائمًا. وفي نفس الوقت لا يلجأ الحاكم إلى القوة العسكرية ولا إلى موقعه. يتبعه الناس بمحض إرادتهم. بالنسبة لمثل هذا البلد ، سيكون من المميزات أن سكانه لا يحبون الثورات والاحتجاجات ولا يهاجرون إلى دول أخرى.
الإسكندر الأكبر
الإسكندر الأكبر ، الملك والقائد العظيم ، المولود عام 356 ، هو زعيم كاريزمي حقيقي. من الصعب تحديد ما الذي جعل جاذبيته ملهمة للغاية ، وما الذي قدمه له منذ ولادته ، أو الدراسة مع مدرسين عظماء مثل ليسيماخوس وأرسطو. في سن السادسة عشرة ، اعتلى العرش بالفعل ، وعلى الرغم من صغر سنه ، سرعان ما نال احترام الشعب وجنوده. كقائد ، غزا كل آسيا الصغرى تقريبًا وحتى مصر ، حيث تأسست الإسكندرية.
جوزيف ستالين
استطاع الزعيم الكاريزمي للاتحاد السوفيتي ، بكل قوته وصلابته ومزاجه ، أن يرفع حكمه إلى مرتبة عبادة حقيقية. لقد أسعد عقله ، إلى جانب الأخلاق ، الجميع من حوله لدرجة أن القليل منهم أراد التمرد على عمليات إعدامه القاسية.نال سلطته دون أن يصعد إلى منصب مهم في الدولة ، نالها بفضل السلطة التي كان يتمتع بها بين الناس.
أدولف هتلر
هتلر ، على عكس ستالين ، كان له جاذبيته الخاصة ، وقام بتجديد الخزانة ، التي يطلق عليها "ليست أفضل الأمثلة للزعماء الكاريزماتيين." لكنه ، مع ذلك ، تمكن من الذهاب إلى أبعد من ذلك في تحقيق طموحاته حيث تمت مكافأته بأمة كاملة من المساعدين والأتباع والدمى. سر نجاحه هو أنه يؤمن إيمانا راسخا بفكرة قدراته القيادية الخارقة.
هل يمكن تنمية الكاريزما؟
يعتقد الكثير من الناس بسذاجة أن القادة الكاريزماتيين يولدون. في الواقع ، كان العديد من هؤلاء الأشخاص في مرحلة الطفولة يعانون من سوء النطق ، وتحملوا السخرية من أقرانهم. لا أحد يمكن أن يتخيل كيف يمكن أن يتحول الأشخاص الذين كانوا في يوم من الأيام هادئين ورماديين تمامًا إلى أشخاص يعمون الجميع من حولهم. يتم تسهيل ذلك من خلال بيئة غير مواتية أو مجرد الرغبة في تغيير حياتك مرة واحدة وإلى الأبد. إذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص ، فإليك بعض النصائح:
- لا تستمع أبدًا إلى آراء الآخرين. لا يمكنك تحقيق أي شيء بالاستماع إلى شخص يصرخ في ظهرك أنك لن تنجح. ضع أهدافًا وابدأ في تحقيقها ، حتى لو لم يؤمن أحد بك. لكن في نفس الوقت لا يجب أن تذهب بعيدا وتصبح "كبش" بدلا من القائد.
- لا تخف من الفشل. حتى أشهر الفائزين عانوا منها. الهزيمة مجرد تجربة لا أكثر
- لا تقف مكتوفي الأيدي ، استمر في التطور. يجب أن يكون العقل دائمًا في حالة حركة. الانخراط في دراسة اللغات الأجنبية والرسم والتاريخ والكيمياء.
- مساعدة الناس. هذه هي الطريقة التي يكتسب بها الاحترام. لكن كل شيء يجب أن يأتي من القلب الطيب وليس من دوافع أنانية
