كيف تعمل مجموعات النظام؟

2024 مؤلف: Miguel Ramacey | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 06:13

علم النفس هو علم معقد للغاية وله العديد من الأساليب المختلفة لتصور الشخص ونفسيته وما يحدث في رأسه. هناك تلك الأساليب التي تعتبر علمية ، حيث تم تأكيد فعاليتها من خلال الممارسة لسنوات عديدة. لكن تظهر مناهج جديدة وجديدة باستمرار ، وبعضها يكمل المكون العلمي لعلم النفس (بطبيعة الحال ، بمرور الوقت ، عندما يخضعون أيضًا لنوع من الاختبار _ ومع ذلك ، تظل العديد من الأساليب غير رسمية - لم يتم التعرف عليها من قبل المجتمع العلمي ، لكنها في الوقت نفسه تظل ذات صلة في دوائر ضيقة. أحد الأمثلة الأكثر لفتًا للنظر هو الأبراج النظامية - وهو نهج نفسي ، على الرغم من حقيقة أنه لم يدركه أحد لعقود عديدة ، إلا أنه لا يزال مناسبًا ويستخدمه عدد هائل من أنصارها.. كيف تعمل الأبراج النظامية؟

ما هو جوهر الطريقة؟

الأبراج النظامية هو نهج غير تقليدي في علم النفس ، يقوم على حقيقة أن جميع المشاكل البشرية تأتي من الأسرة ، أو بالأحرى من نظام الأسرة. لذلك ، فإن جوهر هذه الطريقة هو استنساخ هذا النظامفي جلسة لفهمها والعثور على السبب الحقيقي للمشكلة. هذا الاستنساخ يحدث في الواقع ويسمى كوكبة.

تم استخدام الأبراج النظامية لفترة طويلة جدًا ، لكنها لم تحصل بعد على اعتراف من المجتمع العلمي. لكن لا يلجأ الناس دائمًا إلى المحترفين - في بعض الأحيان يكونون أقرب إلى ما يريدون الإيمان به ، ويؤمن الكثير من الناس بهذه الطريقة. ولعل السبب أن خالقها ليس فقط عالم نفس ، بل عالم لاهوت ومعلم روحي.

مؤسس الحركة

نظرًا لأننا نتحدث عن من أسس هذه الطريقة بالضبط ، فإن الأمر يستحق الخوض في هذا الشخص. الأبراج النظامية للعائلة هي عمل بيرت هيلينجر ، عالم النفس المعروف الذي ولد عام 1925 في ألمانيا. كان يعمل في علم النفس لفترة طويلة ، وعمل معالجًا نفسيًا ، ومع ذلك ، كما ذكرنا سابقًا ، كان أيضًا عالم لاهوت. وفي الثمانينيات من القرن الماضي ، اكتشف Hellinger وقدم الطريقة التي تمت مناقشتها في هذه المقالة. هذا هو السبب في أنها تسمى في كثير من الأحيان "الأبراج النظامية للعائلة Hellinger". هذا الاختلاف أساسي والأكثر طلبًا.

جذور الطريقة

طريقة الأبراج النظامية هي فرع أصلي من علم النفس ، ولكن لها أيضًا جذورها الخاصة. ابتكر هيلينجر هذه الطريقة بناءً على العديد من الحركات النفسية التي كانت ذات صلة في ذلك الوقت. ومع ذلك ، إذا حددت الطريقة الأكثر أهمية ،أكثر الأبراج النظامية تأثيرًا هو تحليل نص إريك بيرن. يتمثل جوهر هذه الطريقة في تحليل المواقف الحياتية لكل شخص (يعتقد هذا الطبيب النفسي أيضًا أن جميع المشكلات تأتي من الأسرة). كان يعتقد أن لكل شخص سيناريو حياته الخاص ، والذي يتحرك بموجبه. تم تشكيل السيناريو في مرحلة الطفولة تحت تأثير الوالدين والبيئة ولا يمكن تعديله إلا قليلاً في المستقبل.

تصرف Hellinger بدقة وفقًا لهذه الطريقة ، ولكن في لحظة معينة أدرك أن لها عيوبها - ونتيجة لذلك ، طور نهجه الخاص. في وقت لاحق كان يسمى بالفعل الأبراج النظامية وهو معروف حتى يومنا هذا تحت هذا الاسم. الأبراج النظامية لبيرت هيلينجر تحظى بشعبية كبيرة في الدوائر الضيقة. حان الوقت لمعرفة بالضبط ما هو هذا النهج.

حالة المشكلة

إذن ماذا يعني بيرت هيلينجر؟ الأبراج النظامية ليست مجرد مصطلح نفسي ، الأبراج تعمل بالفعل ، وهذه هي الطريقة التي تحدث بها. بادئ ذي بدء ، يجب أن يكون هناك بعض المواقف الإشكالية لأحد المشاركين في الجلسة النفسية. بالمعنى الدقيق للكلمة ، هذا الموقف هو عنصر من عناصر نظام معين ، وغالبًا ما يكون نظامًا عائليًا. إنه سيتعين على المجموعة التي تشارك في الجلسة التعامل معه. تتضمن طريقة بيرت هيلينجر للأبراج النظامية مشاركة جميع الأشخاص ، حتى أولئك الذين ليسوا على دراية بالشخص الذي يتم النظر في مشكلته ، أو مع أي شخص من عائلته.النظام

كيف يتم التنسيب؟

محور الجلسة هو قصة العميل ، ووضعه الإشكالي. يشكل جميع المشاركين في الجلسة دائرة كبيرة ، ويتم تقديم المشكلة في مستوي في الفراغ بين جميع الأشخاص. يتم تمثيل كل عنصر من عناصر النظام أولاً في الخيال ، ثم يتم أخذ مكانه في العالم الحقيقي من قبل شخص يسمى النائب. خلال الجلسة ، يمثل عضوًا معينًا في النظام - وبالتالي ، يتم تجديد النظام بأكمله ، ويتلقى الجميع دوره. هذا هو بالضبط كيف يحدث الانقسام. كل هذا يتم بهدوء وببطء وبتركيز. يركز كل مشارك على مشاعره ، محاولًا الشعور بجوهر الشخص الذي سيحل محله في الجلسة.

التصور النيابي

كما ذكرنا سابقًا ، قد لا يعرف النواب العميل أو أقاربه ، بما في ذلك الشخص الذي يحل محله في النظام. والعميل لا يخبر المجموعة بأي شيء عنها ، لذلك يتعين على الناس التركيز ومحاولة معرفة نوع الانتماء الذي لديهم. وهذا ما يسمى التصور غير المباشر - يجب على الناس أن يصبحوا ، دون مساعدة خارجية ، الشخص الذي يحل محله. وبالتالي ، يتم تعويض نقص المعلومات من خلال ظاهرة الإدراك البديل هذه ، والتي بدونها ستكون العملية ببساطة مستحيلة. من المحتمل أن هذا هو ما ينفر علماء النفس والأطباء النفسيين المحترفين من هذه الطريقة.- فيه الكثير من عدم اليقين الذي لا يمكن تعويضه علمياً بأي شكل من الأشكال ، من أجل السماح باستدعاء أسلوب أبراج النظام الاحترافي.

مصدر المعلومات

المصدر الرئيسي الذي يتلقى المشاركون منه معلومات حول المشكلة وعن العميل وعن النظام ككل ، هو ما يسمى "المجال". لهذا السبب يتعين على الأشخاص التركيز والعمل في صمت - فهذه هي الطريقة التي يحاولون بها إنشاء اتصال مع المجال من أجل الحصول على المعلومات الضرورية حول من يحل محلهم في النظام ، وكذلك حول نوع "الديناميكيات" الخاصة بهم شخصية لها مع بقية المشاركين في النظام. هذه هي الطريقة التي يحدث بها الترتيب المنهجي - يتحول كل مشارك إلى بديل ، ويتعود على صورته الخاصة ، ويستخلص المعلومات من الحقل ، ثم يحاول جميع المشاركين إعادة إنتاج المشكلة وحلها. المعالج ، المسمى بالكوكبة ، يقود العملية برمتها ، ويعطي الأشخاص الأدوار الأكثر ملاءمة لهم ، ويحاول أيضًا مساعدتهم في حل المشكلة في عملية الكوكبة.

الهدف الرئيسي من هذه العملية برمتها هو إعادة إنتاج الموقف بدقة حتى يتمكن العميل من رؤيته على الهواء وفهمه وقبول مشكلته. فقط عندما ينجح في ذلك تعتبر الجلسة ناجحة. ثم يُعتبر أنه لم يعد بحاجة إلى إعادة إنتاج مشكلة معينة في ظروف الكوكبة ، حيث كان قادرًا على إدراكها ويمكنه الآن التعامل مع حلها.

الاستنتاجات

كما وردالأشخاص الذين يمارسون هذه الطريقة ، فهي تساعد حقًا - يمكن للمشاركين النظر إلى وضعهم من منظور مختلف ، ومحاولة تقييم ما يحدث بحيادية ، دون ربط جميع الإجراءات بأقاربهم وأصدقائهم ، مما لا يسمح لهم بالتفكير بعقلانية. وعندما يرى الشخص موقفًا يؤديه غرباء في الحياة الواقعية ، يمكنه أن يفهم أن هذه هي مشكلته حقًا - ومن ثم يمكنه البدء في البحث عن حل لها. غالبًا لا يكون العميل قادرًا على حل مشكلته فحسب ، بل حتى رؤيتها بمفرده - وهذا ما تُستخدم من أجله الكوكبة. ينظر العميل إلى الموقف بعين شخص غريب ويحصل على فرصة لرؤيتها على أنها مشكلة بشكل عام ، ثم يتعرف عليها على أنها مشكلة خاصة به.